A área tem como missão oferecer serviços objetivos de avaliação e consultoria para agregar valor e melhorar as operações da organização. Contribuímos para a proteção e o fortalecimento do valor organizacional através de avaliações e assessoria baseadas em risco, aplicando uma abordagem sistemática para avaliar e melhorar a eficácia dos processos de governança, gerenciamento de riscos e controles.

Atividades:

• Auxiliar os auditores internos nos trabalhos de auditoria;
• Monitorar os indicadores;
• Realizar atividades administrativas da área;
• Fazer o follow-up dos planos de ação;
• Sugerir melhorias e inovações nos processos, com autonomia. 

A área tem como missão preparar profissionais de obra e de venda para conhecerem os produtos da Tigre, seus processos de aplicação e diferenciais. Compartilhamos conhecimento através de capacitações presenciais e virtuais, planejando e desenvolvendo materiais de treinamento, dando suporte à equipe de campo e analisando indicadores de treinamento. Garantimos vendas de valor, aplicações seguras e clientes satisfeitos.

Atividades:

• Responsável por planejar as ações de capacitação;
• Construir materiais de treinamento (vídeos, apresentações em PowerPoint, e-books, podcasts);
• Dar suporte à equipe de campo;
• Gerar e analisar relatórios de indicadores de treinamento;
• Realizar estudos específicos. 

A área tem como missão acompanhar a gestão de projetos de engenharia nas Unidades da Tigre Brasil e Internacionais, assegurando a padronização dos processos e a utilização eficiente dos recursos. Apoiamos os líderes de projetos no planejamento de orçamentos e garantimos a correta gestão dos investimentos e despesas, aplicando a metodologia de gestão de projetos. Atuamos na evolução dos processos e na implementação de boas práticas de mercado, alinhando as iniciativas à estratégia da empresa e garantindo visibilidade e controle dos projetos em andamento.

Atividades:

• Acompanhar projetos corporativos, garantindo a padronização dos processos de negócio em todas as unidades do grupo;
• Zelar pela utilização dos recursos;
• Utilizar a metodologia de gestão de projetos;
• Apoiar líderes de projetos no planejamento de seus orçamentos, CAPEX e OPEX;
• Fazer a interface e intervir nos processos de CAPEX e Ativo Fixo para garantir a correta gestão dos investimentos e despesas dos projetos do centro de excelência de operações. 

A área tem como missão promover melhorias nos processos executados pelo CSC, com foco na redução de custos, aumento da produtividade e mitigação de riscos. Reunimos informações para avaliar ativos e ajudar na construção de diagnósticos e planos de ação, garantindo uma gestão eficiente e eficaz dos processos.

Atividades:

• Reunir informações necessárias para a avaliação de ativos;
• Ajudar na construção de diagnóstico dos ativos;
• Elaborar o plano de ação. 

A área tem como missão fornecer suporte estratégico à gestão da planta, incluindo a coordenação e validação de custos fixos e de reposição, apoio à calibração e à gestão orçamentária das plantas. Garantimos informações financeiras precisas e relevantes para auxiliar na tomada de decisões eficazes.

Atividades:

• Apoio na gestão de gastos fixos da coordenação;
• Validação do custo de reposição;
• Apoio à calibração e gestão orçamentária das plantas. 

A área tem como missão apoiar na gestão eficaz dos recursos humanos, utilizando análises estratégicas e dados para garantir que o talento certo esteja no lugar certo e no momento certo. Atuamos no planejamento de posições, elaboração de relatórios e orçamentos, além de promover a automação de processos e a cultura de dados, assegurando decisões baseadas em informações precisas e alinhadas aos objetivos da empresa.

Atividades:

• Auxiliar na análise de dados para identificar tendências e padrões que impactam a estrutura de pessoal e a produtividade, contribuindo diretamente para decisões estratégicas;
• Ajudar no mapeamento de novas posições, movimentações internas e saídas, garantindo um planejamento de pessoal alinhado com os objetivos da empresa;
• Colaborar na criação de relatórios customizados que atendam às necessidades dos stakeholders, fornecendo insights valiosos para a gestão;
• Participar na elaboração do orçamento para bonificações, programas de incentivo e outras verbas corporativas, ajudando a garantir a alocação eficiente dos recursos;
• Contribuir para a automação de processos, aumentando a eficiência e reduzindo o trabalho manual;
• Apoiar na condução de treinamentos em análise de dados, promovendo uma cultura de dados na organização e capacitando colegas para tomar decisões baseadas em dados;
• Auxiliar na garantia da integridade e consistência dos dados reportados, assegurando que as análises e decisões sejam baseadas em informações precisas;
• Trabalhar em estreita colaboração com os analistas para entender e resolver desafios complexos, oferecendo suporte analítico robusto. 

A área tem como missão garantir a conformidade tributária e a segurança financeira, minimizando riscos e otimizando processos. Colaboramos para a melhoria contínua dos processos fiscais e asseguramos a emissão e controle de documentos cruciais. Apoiamos nossos clientes internos e externos com eficiência e precisão, sempre alinhados aos valores da empresa.

Atividades:

• Colaborar de forma proativa e cordial com as rotinas tributárias do time;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos fiscais da empresa;
• Realizar pesquisas de jurisprudência, legislação, pareceres e respostas às consultas sobre temas tributários em análise/debate pelo time;
• Apoiar no acompanhamento de prazos (como Certidões Negativas de Débito – CNDs, notificações, etc.) e na emissão desses documentos eletronicamente;
• Auxiliar na geração de planilhas e no lançamento de informações em sistemas internos utilizados pela equipe;
• Acompanhar teses tributárias. 

A área tem como missão estimular o progresso constante do Grupo Tigre, promovendo um ambiente de aprendizado, inovação e bem-estar. Desenvolvemos nossos profissionais em competências alinhadas aos objetivos estratégicos, acompanhamos programas educacionais e promovemos iniciativas de comunicação interna que fortalecem uma cultura inclusiva, colaborativa e de alto desempenho.

Atividades:

• Acompanhar o processo de bolsas de estudos e turmas de idiomas;
• Acompanhar, prospectar e divulgar novos convênios de educação;
• Desenvolver as ações de comunicação na Liga de Feras;
• Realizar suporte à gestão de metas da Tigre no sistema QR;
• Organizar e acompanhar o Projeto Conheça a Minha Área;
• Auxiliar na organização e acompanhar a execução das pesquisas internas da área;
• Controlar as agendas e registros de treinamento;
• Realizar a abertura de requisições de compras e acompanhar notas fiscais e pagamentos;
• Realizar a governança de conteúdos da plataforma de educação corporativa (EducaTigre);
• Apoiar na organização e execução das ações de Cultura e Marca Empregadora;
• Apoiar a execução das ações priorizadas no Projeto Transformar. 

A área tem como missão promover o bem-estar integral dos nossos colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável. Desenvolvemos e mantemos sistemas e ferramentas para gerenciar e analisar dados de saúde, gerando relatórios e insights que apoiam a tomada de decisões. Utilizamos ferramentas de BI e trabalhamos em integração de sistemas para criar soluções tecnológicas focadas em saúde e benefícios, sempre alinhados com os objetivos de qualidade de vida e saúde no trabalho.

Atividades:

• Apoiar no desenvolvimento da estruturação e programação de dados relacionados à saúde;
• Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de aplicações voltadas para a saúde, utilizando linguagens de programação adequadas;
• Coletar, organizar e analisar dados de saúde para gerar relatórios e insights que apoiem a tomada de decisões;
• Utilizar ferramentas de BI (Business Intelligence) para visualizar dados e identificar tendências;
• Apoiar no desenvolvimento e manutenção dos indicadores no Power BI;
• Apoiar no desenvolvimento de integração de sistemas. 

A área tem como missão desenvolver e manter plataformas web utilizando PHP, Java, JavaScript e Service Now, para agregar valor e aprimorar as operações da organização. Proporcionamos soluções robustas e eficientes que suportam os processos de negócio, garantindo a segurança e escalabilidade dos sistemas. Além disso, a área promove inovações contínuas, realiza testes e implementa melhorias, sempre com foco na qualidade e na eficiência dos sistemas.

Atividades:

• Auxiliar na programação e manutenção de sistemas;
• Realizar testes e implementar melhorias contínuas;
• Sugerir e desenvolver inovações com autonomia;
• Colaborar com o monitoramento de indicadores;
• Ajudar na documentação técnica dos projetos. 

A área é responsável por atividades relacionadas à pesquisa e desenvolvimento de produtos e materiais, com foco na liderança técnica de projetos de novos produtos e melhorias, tanto no Brasil quanto no exterior. Atuamos de forma inovadora para agregar valor à Companhia, garantindo que nossas soluções atendam às necessidades do mercado e promovam o crescimento sustentável.

Atividades:

• Auxiliar no desenvolvimento e na liderança técnica de projetos de produtos novos e melhorias, de forma corporativa (Brasil e Exterior);
• Objetivar a inovação e a agregação de valor para a companhia. 

A área tem como missão orquestrar as atividades de controle e geração de valor dos projetos estratégicos da companhia (Value Creation Plan). Atuamos na gestão da atualização e comunicação da estratégia da empresa, garantindo visibilidade das iniciativas que visam alcançar a ambição de 2026-2030.

Atividades:

• Coordenar a governança da área de transformação;
• Gerenciar as reuniões de transformação através da organização de materiais, atas e gestão dos líderes de iniciativas;
• Liderar um dos pilares de capacitação da área para os principais líderes de iniciativa, a fim de desenvolver a competência de negócio e gestão de projetos. 

A área tem como missão maximizar a produtividade da obra, garantindo que o projeto hidrossanitário seja mais eficiente na instalação, proporcionando conforto ao cliente e economia de custos. Contribuímos para que cada etapa seja otimizada, resultando em soluções práticas e econômicas.

Atividades:

• Ler e interpretar projetos hidrossanitários;
• Quantificar produtos TIGRE através de projetos e com auxílio de planilhas eletrônicas;
• Montar apresentações síntese para levar ao cliente;
• Converter sistemas não-TIGRE para soluções TIGRE;
• Otimizar projetos para gerar economias qualitativas e quantitativas. 

A área tem como missão maximizar a disponibilidade dos ativos, mantendo custos de manutenção competitivos. Implementamos sistemas de gestão de manutenção, monitoramos indicadores de performance e ajustamos planos de ação conforme necessário.

Atividades:

• Participar da construção e implementação de um sistema de gestão de manutenção, considerando os distintos níveis de maturidade das fábricas da Tigre;
• Acompanhar os indicadores de performance;
• Identificar desvios;
• Construir planos de ação para a correção de rota. 

A área tem como missão pesquisar e desenvolver matérias-primas em nível corporativo, buscando otimizar custos, aumentar a produtividade e garantir a qualidade dos produtos. Contribuímos para o estabelecimento de padrões que suportam a melhoria contínua dos processos produtivos e asseguram a competitividade da empresa.

Atividades:

• Participar de todas as etapas do desenvolvimento de novas matérias-primas, desde a pesquisa até a implementação em escala industrial;
• Realizar ensaios no laboratório de Materiais;
• Acompanhar try-outs.

A missão da área de Engenharia de Processos (Manufatura) é organizar e gerir projetos, realizar análises de viabilidade para investimentos, liderar iniciativas de redução de custos e aprimoramento da performance fabril, além de alinhar estratégias com stakeholders como produção, manutenção, qualidade e gerência.

Atividades:

• Liderar projetos de baixa e média complexidade utilizando conceitos de gestão de projetos;
• Liderar, analisar e executar iniciativas de redução de custo, utilizando ferramentas de análise Lean e ferramentas da qualidade;
• Analisar indicadores de performance, sinalizando oportunidades de melhoria;
• Integrar grupos de estudo e implementação de soluções da Indústria 4.0 (IIoT, MES, etc.). 

A área de Excelência Logística tem como missão gerenciar a operação logística com alto nível de padronização e eficiência. Focamos em garantir um atendimento de qualidade aos clientes, padronizando processos logísticos, liderando projetos de melhoria e geração de eficiência, e desenvolvendo e gerenciando indicadores para monitorar e otimizar a performance logística.

Atividades:

• Padronizar processos logísticos;
• Desenvolver e implementar projetos de melhoria para geração de eficiência;
• Desenvolver e gerenciar KPIs. 

A área de Excelência Operacional tem como missão atuar em diversas operações do grupo para gerar valor e melhorar continuamente o desempenho do negócio. Conduzimos iniciativas de melhoria para resolver problemas críticos e definimos planos de ação, colaborando com as áreas envolvidas. Monitoramos os resultados das operações e criamos dashboards para garantir o atingimento dos  objetivos estabelecidos.

Atividades:

• Conduzir Kaizens para resolver problemas críticos do negócio;
• Analisar e definir planos de ação para processos críticos, em conjunto com as áreas envolvidas nos mapeamentos de fluxo de valor;
• Monitorar os resultados das operações utilizando e criando dashboards para o Power BI. 

A área tem como missão garantir a execução das atividades com responsabilidade, organização e dentro dos prazos acordados. Contribuímos para o bom desempenho através da cooperação com outros setores, comunicação eficaz e uma abordagem multidisciplinar.

Atividades:

• Suportar os processos de S&OP, Forecast e Orçamentos, auxiliando na consolidação de dados e informações das unidades do grupo, em sinergia com as áreas importantes para cada fluxo (FP&A, Operações, Comercial, Financeiro, etc.);
• Apoiar na criação e melhoria de indicadores da área, principalmente em frentes de cargas e atualizações via Power BI;
• Contribuir para o desenvolvimento de projetos de melhoria e padronização da área (Planejamento/S&OP), atuando em conjunto com os demais colaboradores;
• Gerir os manuais de utilização e atualizações de carga do setor, garantindo o mapeamento dos processos existentes e do calendário anual atrelado a essas atividades.

A área tem como missão apoiar o desenvolvimento das estratégias de canais de vendas e distribuição da empresa, construindo ferramentas que monitoram a entrega da proposta de valor aos clientes. Desenvolvemos e mantemos indicadores gerenciais e táticos e apoiamos a implementação de projetos estratégicos, como ferramentas de gestão de vendas e gestão de leads e oportunidades.

Atividades:

• Desenvolver e manter KPIs gerenciais e táticos;
• Apoiar a implementação de projetos que servem para a proposta de valor, como ferramentas de gestão de vendas, CRM, VMI, automação da força de vendas, e gestão de leads e oportunidades. 

A área tem como missão identificar e compreender tendências para converter oportunidades em novos produtos, serviços e modelos de negócio. Trabalhamos para apoiar o futuro da Tigre, colaborando na preparação e planejamento de Provas de Conceito, na organização de eventos com clientes e na condução de eventos para o projeto ‘Conectando Ideias’. Além disso, contribuímos para o mapeamento de startups e para a promoção da cultura de inovação.

Atividades:

• Apoiar o time de Open Innovation com atividades relacionadas à preparação e planejamento de testes de Provas de Conceito;
• Preparar eventos de interação com clientes, garantindo a efetividade e o engajamento necessário;
• Auxiliar no mapeamento de startups, alinhando-as com as frentes e verticais estratégicas da empresa;
• Contribuir para a condução de eventos para o Conectando Ideias, promovendo a troca de insights e oportunidades;
• Promover pitch days e apoiar a gestão do ecossistema de inovação, facilitando a integração entre startups e a empresa.

A área tem como missão gerenciar o portfólio de projetos de TI, monitorando aspectos como escopo, prazo, custo e qualidade. Apoiamos a capacitação de gerentes de projeto, controlamos a alocação de recursos externos e garantimos visibilidade e conformidade com o orçamento aprovado. Atuamos na gestão de projetos estratégicos, buscamos a melhoria contínua dos processos e garantimos a contratação adequada de produtos e serviços de TI, respeitando as melhores práticas e políticas corporativas.

Atividades:

• Realizar as atividades de rateio mensal dos consultores terceiros alocados no modelo time material, envolvendo aproximadamente 14 consultorias, 85 profissionais e um valor mensal de 1,2M;
• Receber os apontamentos;
• Aprovar junto aos gestores;
• Emitir pedidos;
• Receber as notas fiscais;
• Acompanhar o pagamento. 

A área tem como missão gerenciar a produção e distribuição de uma ampla gama de produtos no Centro Operacional de Joinville. Trabalhamos para identificar e implementar oportunidades de ganho de produtividade, otimizar o balanceamento das taxas de operadores, melhorar o layout e estabelecer padronizações para garantir a qualidade. Temos oportunidades de participar de análises e projetos que visam a eficiência operacional e o desenvolvimento na gestão de pessoas.

Atividades:

• Gerenciar indicadores da área e acompanhar análise e plano de ação;
• Auxiliar nos planos preventivos de segurança através do programa Conexão Segura;
• Atuar na Central de Embalagens com foco em produtividade e conceitos de Lean;
• Trabalhar com a equipe técnica e operacional no monitoramento de capacitação e desenvolvimento da equipe. 

A área tem como missão aprender e definir as melhores estratégias para toda a cadeia logística, realizando análises de dados e indicadores, apoiando a gestão de projetos e rotinas, e propondo melhorias assertivas com foco no cliente. Buscamos otimizar processos e implementar soluções inovadoras para atender às necessidades do negócio.

Atividades:

• Realizar análise de dados e indicadores de performance logística (KPI’s);
• Apoiar na gestão de projetos e rotinas;
•  Colaborar na coordenação de fretes e transportadoras, garantindo prazos e qualidade no serviço;
•  Participar do desenvolvimento e otimização dos processos logísticos, sugerindo melhorias;
•  Auxiliar na elaboração de relatórios e apresentações sobre desempenho logístico;
•  Apoiar o relacionamento com fornecedores e parceiros logísticos.

A área de Manutenção tem como missão garantir a alta disponibilidade das máquinas e equipamentos, impactando positivamente a competitividade e a lucratividade da empresa. Avaliamos os planos de manutenção existentes e identificamos as necessidades específicas para cada tipo de equipamento, promovendo um ambiente de trabalho seguro e satisfatório, através de atividades que asseguram a integridade dos processos e a segurança das pessoas.

Atividades:

• Avaliar os planos de manutenção existentes;
• Identificar as necessidades para cada tipo de equipamento. 

A área tem como missão buscar e elaborar informações de mercado que apoiem a competitividade dos negócios. Trabalhamos na coleta e organização de dados de mercado, criação e condução de pesquisas com clientes, consumidores e profissionais de obra. Realizamos análises de dados internos e externos, elaboramos relatórios e estudos, fornecendo insights valiosos para a tomada de decisões estratégicas.

Atividades:

• Coletar e organizar dados de mercado;
• Criar e conduzir pesquisas com clientes, consumidores e profissionais de obra;
• Analisar dados internos e externos;
• Elaborar relatórios e estudos;
• Apoiar em rotinas da área. 

A área tem como missão participar ativamente de projetos voltados para o meio ambiente e ampliar o conhecimento sobre o portfólio de produtos da Tigre. Contribuímos para a sustentabilidade através da atualização dos indicadores da área, do suporte em fóruns de melhoria e da participação em auditorias internas e externas do sistema de Gestão da Qualidade e Meio Ambiente.

Atividades:

• Atualizar os indicadores da área;
• Fornecer suporte ao analista, participando ativamente dos fóruns da área e trazendo projetos de melhoria;
• Participar das auditorias internas e externas do sistema de Gestão da Qualidade e Meio Ambiente. 

A área tem como missão alcançar a excelência na execução. Contribuímos monitorando indicadores, preparando relatórios de visibilidade para as equipes envolvidas e oferecendo suporte para atender demandas vindas do campo.

Atividades:

• Analisar os dados coletados pela equipe de campo, garantindo a precisão e relevância das informações;
• Elaborar relatórios gerenciais com acompanhamento de performance, contribuindo para a tomada de decisões;
• Interagir com as demais frentes de merchandising, como Eventos, Planejamento, Promoção e Comunicação, assegurando a integração e alinhamento das ações.

A área tem como missão garantir o desempenho e o controle da frota da área comercial, otimizando custos e implementando práticas de governança. Trabalhamos para assegurar que os veículos estejam sempre acessíveis para os colaboradores, acompanhar os gastos relacionados à frota e garantir o cumprimento das políticas de uso. Atuamos na análise de custos, controle da frota, governança e políticas de uso, e geração de relatórios e indicadores, buscando sempre a melhoria contínua e o desempenho operacional.

Atividades:

• Analisar os custos relacionados à frota, identificando oportunidades de economia e propondo melhorias;
• Controlar a disponibilidade dos veículos, mantendo o registro atualizado e garantindo a disponibilidade para os colaboradores;
• Assegurar as políticas de uso dos veículos, incluindo a gestão das regras de abastecimento e manutenção;
• Gerar relatórios periódicos sobre a frota, incluindo indicadores de desempenho e custos. 

A área tem como missão fortalecer o impacto social positivo da empresa, promovendo ações integradas ao negócio e construindo parcerias estratégicas. Contribuímos para o desenvolvimento das comunidades onde atuamos, com o objetivo de ampliar nossa atuação em Responsabilidade Social e consolidar práticas que gerem valor para a sociedade e a organização.

Atividades:

• Apoiar no desenvolvimento da estratégia e da modelagem de Responsabilidade Social em linha com o negócio do Grupo Tigre; 
• Acompanhar os projetos prioritários da área alinhados com a estratégia; 
• Participar ativamente de discussões para desenvolvimento ou melhoria dos processos, materiais, ferramentas e reportes da área; 
• Atuar como embaixador de responsabilidade social em todos os fóruns que interagir – interno e externo; 
• Participar das agendas com a rede de parceiros; 
• Participar das agendas CO& e globais de Pessoas, Comunicação Interna e Sustentabilidade; 
• Participar de fóruns internos e externos sobre responsabilidade social e temas relacionados aos projetos da área; 
• Apoiar em processos administrativos.

A área de Revenue Management tem como missão contribuir diretamente para a governança da Política de Preços e da Política Comercial da Companhia. Trabalhamos para garantir que as diretrizes comerciais sejam seguidas de forma eficaz, otimizando a rentabilidade e alinhando as práticas de preços aos objetivos estratégicos da empresa.

Atividades:

• Realizar análises de posicionamento de preços e rentabilidade, contribuindo para a otimização dos resultados;
• Auxiliar nas manutenções de cadastros sistêmicos, garantindo a integridade dos dados;
• Oferecer suporte às áreas clientes, como Comercial, Categorias e Administração de Vendas, por meio de atendimento a chamados;
• Auxiliar na elaboração de tabelas de preço Sell Inn e de preço sugerido, colaborando com a definição de estratégias de precificação;
• Apoiar nas rotinas da área, assegurando o bom funcionamento dos processos.

A área tem como missão promover a transformação e evolução em sustentabilidade na Tigre, internalizando tendências, adequando processos e estruturando a governança necessária. Trabalhamos para disseminar a cultura de sustentabilidade em todas as áreas, garantindo o desenvolvimento sustentável da empresa por meio de melhores práticas e conformidade legal. Atuamos de forma transversal e interdependente, conectando pessoas, temas, áreas e processos para apoiar o futuro sustentável da Tigre.

Atividades:

• Desenvolver a estratégia e processos da área de sustentabilidade;
• Apoiar o processo de elaboração do relatório de sustentabilidade e do inventário de gases do efeito estufa;
• Apoiar projetos prioritários da área, alinhados à estratégia de sustentabilidade;
• Interagir e engajar áreas internas no desenvolvimento da cultura de sustentabilidade na Tigre;
• Participar de fóruns internos sobre temas relacionados à sustentabilidade, como universalização do saneamento, produtos mais sustentáveis, economia circular, diversidade e mudanças climáticas;
• Participar ativamente de discussões para a melhoria dos processos, materiais, ferramentas e relatórios da área de sustentabilidade;
• Apoiar processos administrativos. 

A área tem como missão gerir de forma eficiente as finanças corporativas, garantindo a saúde financeira da empresa e o relacionamento com clientes e credores. Atuamos no mercado financeiro e em uma tesouraria corporativa com presença internacional, promovendo o desenvolvimento de habilidades analíticas, trabalho em equipe e a aplicação de conhecimentos técnicos em finanças e tecnologia.

Atividades:

• Apoiar na contratação de operações financeiras, como empréstimos, mútuos, aplicações e derivativos;
• Realizar o fechamento de câmbio pela Bloomberg para todas as unidades do grupo;
• Acompanhar indicadores de mercado e apoiar na projeção de índices macroeconômicos, como câmbio, inflação e PIB;
• Apoiar na gestão de fluxo de caixa com foco em capital de giro;
• Elaborar relatórios financeiros;
• Apoiar na gestão do resultado financeiro. 

A área tem como missão projetar e implementar uma estrutura eficaz para gerenciar e melhorar o relacionamento com os clientes. Contribuímos para o desenvolvimento de processos, tecnologias e integrações que permitem coletar, analisar e utilizar dados de forma inteligente. Trabalhamos para otimizar a experiência do cliente, impulsionar vendas e promover a fidelidade à marca.

Atividades:

• Auxiliar nos requisitos de negócio e na elaboração de projetos de criação de softwares;
• Auxiliar no desenvolvimento de códigos limpos e funcionais no front-end e no back-end;
• Auxiliar nos testes e na correção de erros ou outros problemas para garantir a adequada utilização das aplicações. 

A área tem como missão modernizar e otimizar processos em uma empresa global, com mais de 20 plantas no Brasil e no exterior. Contribuímos para a busca de novas tecnologias, a integração entre diferentes áreas e a promoção de projetos que impulsionam a eficiência operacional e a inovação. Atuamos na construção do Roadmap de Transformação Digital corporativo, colaborando diretamente com a gerência global para alinhar as operações do grupo com as tendências digitais.

Atividades:

• Apoiar na identificação e implementação de novas tecnologias, projetos e/ou processos;
• Apoiar pesquisas sobre tendências tecnológicas e avaliar suas aplicações práticas para melhorar os processos operacionais;
• Participar de projetos estratégicos, contribuindo para o desenvolvimento e execução de projetos de transformação digital que visem a otimização de processos e a inovação dentro da empresa;
• Interagir com diversas áreas, colaborando com equipes multidisciplinares e promovendo a integração e alinhamento entre a diretoria de operações e outras áreas da empresa;
• Analisar dados e gerar insights, utilizando ferramentas de análise de dados para identificar oportunidades de melhoria e apoiar na tomada de decisões estratégicas;
• Desenvolver relatórios e apresentações, preparando relatórios detalhados e apresentações para a gerência e diretoria globais, comunicando resultados, progressos e recomendações.